10月30日-31日，公司黨委書記、董事長林小河及黨委副書記、董事會秘書潘其星，黨委委員、財務總監(jiān)余建明一行先后到權屬子公司——漳州水仙藥業(yè)股份有限公司、惠州閩環(huán)紙品股份有限公司及廣州青紙包裝材料有限公司開展“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動推進落實情況的調(diào)研指導工作。權屬子公司領導班子成員及相關部門負責人陪同調(diào)研。

  各權屬子公司分別匯報了公司實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動以來相關項目的推進情況及存在問題。與會人員就藥業(yè)“退城入園”項目、醫(yī)藥新品研發(fā)情況、閩環(huán)公司與廣州青紙公司生產(chǎn)經(jīng)營情況作了交流發(fā)言。

  潘其星指出，權屬子公司黨支部及領導干部要加強黨的建設，聚焦國有企業(yè)職能定位，深入貫徹福建輕紡“2345”黨建工作機制和“331”黨建品牌建設，扎實開展支部達標創(chuàng)星活動，積極打造示范品牌，以高質量黨建推動公司高質量發(fā)展。

  林小河在肯定權屬子公司當前工作成效的基礎上，提出三點要求。一是堅持黨的領導，爭當理論武裝的“排頭兵”。要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，鞏固主題教育成果。二是高效推動企業(yè)高質量發(fā)展，爭當敢拼會贏的“先行者”。增強企業(yè)應對市場變化的能力，在融入、服務構建新發(fā)展格局上走前頭、做表率。三是攻堅沖刺60天，全力以赴完成年度目標任務。權屬子公司要結合自身生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃及發(fā)展實際，切實開展提質增效的工作舉措，以質的有效提升帶動量的合理增長。

  公司領導同時對各權屬子公司領導班子開展廉政談話，并深入一線了解閩環(huán)公司與廣州青紙設備運行情況及職工區(qū)域生活活動情況。